Manager Digitale Transformatie

Over ons

Vrolijk Groep. What’s in a name. Want van werken worden wij vrolijk! Waarom? Omdat we de dingen net even wat anders doen. We zijn een speler van formaat, met serieuze opdrachtgevers, maar dragen nog steeds de sfeer van een familiebedrijf. We zijn vooruitstrevend en bouwen met impact, maar altijd binnen een informele en hechte werkomgeving. We zijn één team en staan voor elkaar klaar: ca. 200 man en vrouw sterk.

Wat ga je doen?

Als Manager Digitale Transformatie ben jij de architect van onze digitale toekomst. Jij ontwikkelt, coördineert en realiseert de digitale strategie van Vrolijk Groep. Je zorgt dat technologie, data en bedrijfsprocessen naadloos op elkaar aansluiten, zodat we als organisatie slimmer, wendbaarder en toekomstbestendiger worden. Daarnaast geef je functioneel leiding aan de ICT-Coördinator.  Je werkt nauw samen met:

• Business Controller: verantwoordelijk voor BI en datasturing
•  ICT-coördinator:  stuurt een team van 5 ICT-specialisten aan
• Data & BI Specialist: bouwt onze datafundering en dashboards

Samen zorgen jullie voor één sterke data gedreven organisatie.

Jouw belangrijkste taken:

• Ontwikkelen en implementeren  van de digitale transformatiestrategie in lijn met de bedrijfsdoelstellingen van Vrolijk Groep;
• Leiden van digitaliserings- en automatiseringsprojecten in nauwe samenwerking met ICT en BI;
• Zorgen voor een optimale integratie tussen systemen (ERP, CRM, BIM, financiële en operationele tools);
• Vertalen van technologische trends (zoals cloud, AI en data-analyse) naar innovatieve toepassingen binnen de organisatie;
• Opstellen van digitale roadmaps, businesscases en investeringsplannen;
• Stimuleren van digitale adoptie en verandercultuur binnen de organisatie;
• Waarborgen van informatiebeveiliging, governance en datakwaliteit;
• Fungeren als strategisch adviseur richting directie en MT.

En wie zoeken we dan?

Jij bent een visionaire verbinder met een passie voor innovatie. Iemand die strategie weet te combineren met pragmatische uitvoering. Dit is wat we graag in jou zien:

• HBO/WO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting bedrijfskunde, informatiemanagement of techniek;
• Minimaal 5 jaar ervaring in digitale transformatie, IT- of innovatiemanagement;
• Ervaring in de bouw-, vastgoed- of technische sector is een pré;
• Kennis van systeemintegratie, cloudtechnologie, BI en procesoptimalisatie;
• Communicatief sterk, analytisch scherp en besluitvaardig;
• Coachend leider die samenwerking en eigenaarschap stimuleert.

Wat we jou bieden

Bij ons krijg je niet zomaar een baan, maar een kans om écht impact te maken binnen een organisatie die volop in beweging is. Jij speelt een sleutelrol in het bouwen aan onze digitale toekomst. Daarnaast mag je rekenen op:

• Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij je kennis en ervaring;
• Een (elektrische) leaseauto met laadpas/tankpas, laptop en smartphone naar keuze;
• Dankzij de CAO Bouw & UTA geniet je van maar liefst 40 verlofdagen, zodat je volop kunt ontspannen en genieten van je vrije tijd;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken zorgen voor een fijne balans tussen werk en privé;
• Een vitaliteitsprogramma vol clinics, workshops en leuke uitjes waar je uit kunt kiezen;
• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

Wij komen graag met jou in contact

Ben jij klaar om de digitale koers van Vrolijk Groep vorm te geven en met ons te bouwen aan de toekomst? We groeien hard, we groeien snel en breiden ons team graag uit. Denk jij het in je te hebben om onze nieuwe, vrolijke collega te worden? Solliciteer dan direct via onze website of neem contact op met onze recruiter voor meer informatie.

We kijken uit naar je sollicitatie!